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金牌电工徐建双:“过硬的技能、富厚的履历,老徐在设备技能革新方面也干得风生水起”

时间:2019-07-09 16:51

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金牌电工徐建双:“过硬的技术、丰硕的经历,老徐在设备技术革新方面也干得风生水起”

事情中的徐建双。 (资料图片)

说起方大炭素压型厂电工技师徐建双,工友们都竖起大拇指:“老徐锋利,程度高!”

本年50岁出面的甘肃省冶金机器工会“金牌工人”徐建双,干电工这行已经30多年了。他履历富厚,技能过硬,善解疑难杂症,是查验员工步队中的“宝物疙瘩”。都是当爷爷的人了,遇有“急、难、险、重”的事情任务,徐建双老是冲在最前面。有人问他:“都这岁数了,还这么拼命?”老徐微微一笑说:“我技能好啊!”然后指向胸前佩带的党徽:“就凭这!”

工友们服气老徐,是因为他活儿干得大度、高效。压型厂6#压机真空泵压力在出产电极讨论时,真空度达不到工艺要求,产物制品率低,一直是困扰出产的一个困难。分厂、车间曾多次组织技能人员攻关,但始终未找到办理步伐。

“让我来试试吧!”要害时刻,老徐挺身而出。凭借着扎实的理论功底和富厚的查验履历,他先对真空泵的事情道理做了仔细研究,并查阅大量资料,几天后,徐建双拿出一套真空泵改革方案,对原有的抽真空方法举办改造,将直抽式改为罐前抽和罐后抽。这一改造不单使压机真空度到达了工艺要求,电极制品率提高了2个百分点,每年还为公司缔造50多万元效益。多年的困难办理了,厂长兴奋地握住老徐的手说:“锋利了,我的老徐!”

最让工友服气的,是老徐对设备妨碍的诊断阐明本领。

有一次,压型厂5#压机在料室旋转程度时,产生主柱塞窜压现象,现场查验人员猜疑是措施堕落了,出产被迫停下来,这可急坏了车间主任。破晓1点多,听到动静的老徐二话没说,穿上衣服直奔车间,像大夫一样“望、闻、问、切”,对设备举办仔细地诊断阐明。与压机打了几十年交道的徐建双,太熟悉这些设备的环境了。很快,他把问题锁定在一段线路上。他找来姑且电缆,把本来的线换掉,只用了不到1小时便办理了。呆板又轰鸣起来,出产规复了,车间主任向老徐竖起大拇指说:“锋利了,我的老徐!”

过硬的技能、富厚的履历,老徐在设备技能革新方面也干得风生水起。

压型厂5#压机料室加热系统一直回收涡流加热方法,运行中因氧化等原因造成的虚焊、打仗面积小、导电不良等问题,影响加热系统的利用寿命,平均每3个月需要维修一次,每次维修至少要五六天,影响近600吨的产量。这是老徐的一块心病。他下刻意要从基础上办理这一问题。于是,他组织起一个攻关小组,各人配合接头,重复研究,提出了改革方案。颠末一年多的运行,加热系统未呈现一次妨碍,一下办理了困扰公司多年的困难。这项改革每年为公司节省质料用度近7万元。

近两年,徐建双先后完成了《5#压机料室加热方法改革》《500T残疾破碎机电控系统进级改革》《5#压机、6#压机PC更新换代及节制进级改革》等20多项技能革新项目,为企业缔造经济效益近百万元。

公司劳模、优秀共产党员、楷模员工、金牌工人……这几年徐建双没少得到荣誉,他把这些奖状、奖牌放在家中最显眼的位置,这是老徐最珍惜的对象。(记者 李琛奇)

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